반응형 어린이날공휴일1 어린이날 석가탄신일 대체 휴일에 일한 후 월급제 시급제 근로자 임금 산정은 어떻게 해야 할까요 다가오는 5월에는 어린이날과 석가탄신일이 공휴일입니다. 어린이날은 일요일이기에 5월 6일까지 대체 휴무로 쉴 수 있습니다. 상시 근로자가 5인 이상 있는 사업장에서는 어린이날과 석가탄신일 그리고 대체휴일까지 공휴일로 지정하여 근로자가 쉴 수 있게 해야 합니다. 그러나 모든 근로자들이 쉴 수는 없을 것입니다. 이에 따른 임금 산정 방식을 정리해 보겠습니다.1. 상시 근로자 5인 이상인 경우근로자가 5인 이상인 사업장에서는 공휴일 또는 대체 휴일에 근로자가 근로를 하게 되면 휴일 근로에 대한 수당까지 지급해야 합니다.월급제 근로자의 경우예를 들어 월급을 시간당 임금으로 나누어보니 10,000원인 월급제 근로자를 가정해 보겠습니다. 공휴일에 8시간 일했다면 일한 시간만큼의 임금 80,000원 + 공휴일 가산수.. 2024. 4. 25. 이전 1 다음 반응형
