반응형 연차휴가1 연차 유급 휴가의 발생기준은 어떻게 되나요 사용촉진 방법 및 이월과 시기변경권에 대해 알아보자 연차유급휴가는 근로기준법 제60조에 근거한 근로자의 권리입니다. 그러나 모든 근로자에게 적용되는 것은 아닙니다. 이번 포스팅에서는 연차유급휴가에 대해서 알아보겠습니다. 1. 발생기준 및 개수 1.1. 부여되는 기준 연차휴가는 1년 이상 근무하고 1년간 80% 이상 출근하였을 때 15개가 부여됩니다. 또한 1년 미만 근무하였다고 하더라도 1개월 만근시 1개의 연차가 부여됩니다. 1.2. 부여되지 않는 기준 그러나 상시 5인 미만의 근로자를 사용하는 사업장의 근로자에게는 주어지지 않습니다. 또한 주 15시간 미만을 근무하는 초단시간 근로자의 경우도 부여되지 않습니다. 이를 기준으로 근속 연수에 따른 연차의 개수는 아래의 표와 같습니다. 1년미만 1-2년 3-4년 5-6년 7-8년 9-10년 ... 19-20.. 2024. 3. 20. 이전 1 다음 반응형
