반응형 실업급여2 일하던 곳이 폐업하면 퇴직금과 실업급여는 어떻게 되나요 8월 12일 자 손경제상담소 상담 내용입니다. 중요한 내용이지만 많은 분들이 헷갈리시거나 잘 모르실 수 있는 부분이라 사연과 함께 내용 정리해 보도록 하겠습니다.사연은 아래와 같습니다. 1년 이상 근무하였으나 갑자기 일하던 곳이 폐업을 하게 된 상황이라면 퇴직금과 실업급여는 어떻게 되나요? 만약 근로계약서에 퇴직금이 없다고 나와 있다면 퇴직금을 받을 수 없는 건가요?1. 근로계약서와 퇴직금근로계약서에 설사 퇴직금을 미지급한다거나 월급에 포함되어 있다고 명시되어 있다 하더라도 이는 무효입니다. 퇴직금은 근로자퇴직급여보장법에 명시되어 있는 것이기에 월급에 퇴직금을 포함한다거나 사업주 임의로 퇴직금을 깎을 수는 없습니다. 따라서 근로자가 1달에 60시간 이상(주 15시간 이상) 1년 이상 근로하였다면 퇴직금 .. 2024. 8. 12. 실업급여 자격 조건 나이 상용근로자 일용근로자 근무기간 퇴사사유 실업급여란?실업급여에 대해 많이 들어보셨을 것입니다. 우리가 회사에 취업을 하고 급여를 받을 때는 원천징수로 회사에서 우리 대신 납부하는 항목이 있습니다. 근로자라면 보통 근로소득세, 국민연금, 건강보험료, 그리고 고용보험료가 있습니다. 국가에서는 우리가 납부하는 고용보험료를 고용보험기금의 형식으로 관리를 합니다. 실업급여는 고용보험기금을 통해 지급됩니다.실업급여의 근거법령은 무엇인가요?실업급여의 근거법령은 고용보험법입니다. 고용보험법은 고용보험의 시행의 근거가 되는 법입니다. 우리가 흔히 아는 실업급여, 육아휴직급여 등이 이 법을 근거로 하여 집행됩니다. 실업급여를 받을 수 있는 자격 요건나이실업급여를 받을 수 있는 나이 제한은 만 65세입니다. 이때 중요한 것은 고용보험 가입일자입니다. 만 65세 이.. 2024. 2. 17. 이전 1 다음 반응형
