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주말출근시 수당은 어떻게 받나요 거부시 불이익은? 일반 사무직에 종사하는 근로자의 경우 보통 월-금요일까지는 근무를 하고 토, 일 주말은 쉬게 됩니다. 그러나 주말에 일을 하는 근로자들도 매우 많이 있습니다. 주말에 출근을 한다고 해서 모두가 주말 출근으로 보는 것은 아닙니다. 이번 포스팅에서는 주말 출근과 수당에 대해 알아보겠습니다.1. 주말출근이란?우리가 일반적으로 생각하는 주말출근은 근로기준법상으로는 휴일근로에 해당됩니다.휴일근로란 소정근로일 이외의 날에 일하는 것을 의미합니다. 소정근로일이란 회사와 근로자가 일을 하기로 정한 날짜(요일)입니다.월-금요일 9시-18시까지 일하는 근로자의 경우 소정근로일은 월-금, 소정근로시간은 주 40시간이 됩니다.그러나 소정근로시간이 같은 40시간이라 하더라도 서비스업에 종사하는 근로자의 경우 수-일 10시-20.. 2024. 5. 5.
2024년 4월 앱테크 및 배당금 입금 내역 정리 남는 자투리 시간을 활용해서 앱테크를 하고 있습니다. 그리고 제가 쓰는 용돈을 이용해서 주식을 조금씩 모으고 있는데요, 2024년 4월에 앱테크를 통한 부수입 내역과 배당금 입금 내역을 정리해 보겠습니다.1. 앱테크앱테크 명종류금액(원)패널파워설문조사 어플10,000오베이설문조사 어플10,000모니모삼성카드 기상 및 5천보 걷기1,200포인트리KB카드 출석 및 퀴즈3,000돈나무키우기케이뱅크819계25,019이번달에 현금화한 앱테크 어플은 오베이, 모니모, 포인트리 세 개 입니다. 그리고 케이뱅크에서 매일 하는 출석 이벤트를 통해 800원정도를 벌었습니다. 토스는 포인트를 좀 더 쌓은 후 현금화 하려 합니다.2. 배당금주식배당금액GOF0.47$LG생활건강3,500원한화생명150원삼성전자2,888원소소하게.. 2024. 5. 4.
점유개정 뜻 하는 이유 주의사항 2024년 4월 16일 손경제 상담소에 올라온 내용과 추가적인 설명입니다. 점유개정에 대해 알아보고 점유개정을 하는 이유와 주의사항에 대해 알아보겠습니다.1. 점유개정이란점유개정(주전세/주인전세라고 부르기도 함)이란 부동산 매매거래 시 기존 집주인(매도인)이 전세 세입자(임차인)로 들어가는, 즉 실제로 주거의 이동은 발생하지 않는 계약을 의미합니다.이는 민법 189조에 나와있는 법률적 용어입니다.민법 제189조(점유개정) 동산에 관한 물권을 양도하는 경우에 당사자의 계약으로 양도인이 그 동산의 점유를 계속하는 때에는 양수인이 인도받은 것으로 본다. 전세 보증금을 끼고 부동산을 매수하려고 하는 매수희망자가 있다고 가정해 봅시다.원칙적으로는 원하는 갭 차이만큼의 전세 보증금이 껴있는 집을 사거나 기존 집주인.. 2024. 5. 3.
고용보험 이중취득 가능한 경우 및 불가한 경우에 대해 표로 정리해보자 앞서 4대 보험 중 건강보험/국민연금/산재보험은 직장에 다니는 근로자가 이중 취득해도 관계없다는 이야기를 했습니다. 그러나 4대 보험 중 고용보험의 경우는 이중취득이 원칙적으로 불가능합니다. 그러나 원칙적으로 불가능하다는 이야기는 가능한 경우도 있다는 의미이겠죠. 이번 포스팅에서는 고용보험 이중취득 관련하여 알아보겠습니다.1. 상용직/일용직 근로자가 이중취득하는 경우[상용직 근로자]상용직 근로자는 우리가 통상 생각하는 회사원으로 일하는 요일과 시간이 정해져 있는 근로계약을 맺은 사람입니다.상용직 근로자는 다른 회사에 상용 근로자나 일용 근로자로서 고용보험 이중 취득을 할 수 없습니다.만약 상용직 근로자가 다른 사업장에 이중취득이 된 경우라면 ① 월평균 보수가 높은 사업장, ② 월 소정근로시간이 많은 사업.. 2024. 5. 2.
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